SAIU DA EMPRESA GRAVIDA ?
Você pode ter direito a uma indenização de até 14 salários.
A lei protege a gestante garantindo sua estabilidade desde o inicio da gestação até 5 meses após o parto.
Fale com o nosso time de advogados especialistas e receba uma avaliação do seu caso!
ESCRITORIO ESPECIALIZADO NOS DIREITOS DAS GESTANTES
PERGUNTAS FREQUENTES
Fui Demitida ou Pediu demissão Grávida e Não Quero Voltar ao Emprego:
Você não é obrigada a voltar ao trabalho. A justiça entende que a gravida tem direito a estabilidade. Isso significa que o patrão não pode te mandar embora desde o início da gravidez até 5 meses após o parto e caso te mande embora neste período, terá que te pagar uma indenização de no máximo 14 vezes o valor do seu salário atual, além de decimo terceiro, férias, FGTS e demais direitos trabalhistas.
Demitida Gravida ou Pediu demissão Quais os Direitos:
O principal direito da gestante é a estabilidade. Isto significa que as gravidas não podem ser demitidas desde o inicio da gravidez até 5 meses após o nascimento da criança. Caso seja demitida deverá receber uma indenização que pode chegar a 14 meses de salário além de fgts, multa, férias, decimo terceiro e outras indenizações.
Demitida ou pediu demissão Gravida No Contrato De Experiência:
Mesmo em contrato de experiência a gravida tem direito a estabilidade e deve ser indenizada com até 14 salários em caso de demissão, além de outras verbas como Férias, décimo terceiro e FGTS.
Saiu da empresa Gravida Tem Direito a Salario Maternidade:
Tem direito desde eu tenha contribuído com o INSS por pelo menos um mês antes de descoberta a gestação.
Grávida Demitida Por Justa Causa Tem Algum Direito:
Os casos de justa causa costumam são revertidos na justiça. Caso isso aconteça a gravida deverá receber uma indenização de até 14 vezes seu salário, além de outras verbas como Férias, décimo terceiro e FGTS.
O QUE ESTÃO DIZENDO SOBRE NÓS
Ana Clara Oliveira
Faxineira
Descobri a gravidez e, logo em seguida, fui demitida. Me senti desamparada. Foi aí que encontrei a Alves Franco Advocacia, que me auxiliou, onde , consegui reverter a demissão e garantir todos os meus salarios, assim meu filho não ficou desamparado.
Beatriz Silva Santos
Recepcionista
Sempre fui dedicada ao meu trabalho e nunca imaginei que seria demitida, ainda mais grávida. Procurei a Alves Franco Advocacia, e me senti segura e confiante para seguir em frente. Com a assessoria jurídica, consegui provar a discriminação da empresa e consegui otodos os meus direitos trabalhistas.
Camila Souza Araújo
Enfermeira
Descobri a gravidez no mesmo dia em que fui demitida. Foi um choque duplo! Me senti perdida e sem saber como sustentar minha família. Mas encontrei na Alves Franco Advocacia, a equipe me orientou sobre as leis que me protegem e, com a sua ajuda, consegui reverter a demissão e receber todas as verbas.
Daniela Ferreira Gomes
Gerente
Sempre tive receio de ser demitida por estar grávida, mas nunca imaginei que isso realmente aconteceria comigo. Mas encontrei na Alves Franco Advocacia um porto seguro na luta pelos meus direitos. A equipe me explicou com clareza a lei e me deu todo o suporte necessário para entrar com uma ação trabalhista.
Dúvidas
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ALVES FRANCO ADVOCACIA
Somos uma equipe de advogados especializados em direito das gestantes. Nosso compromisso é exclusivamente com as mulheres que enfrentam desafios legais durante a gravidez, incluindo situações de demissão injusta.
Estamos aqui para orientar nossas clientes gestantes sobre seus direitos, fornecer suporte legal dedicado e representá-las em processos judiciais para garantir que seus interesses sejam protegidos.
Constantemente atualizados com as últimas leis e decisões judiciais relacionadas ao direito das gestantes, nosso objetivo é oferecer o melhor serviço jurídico possível, com a expertise e dedicação necessárias para assegurar justiça e equidade para nossas clientes durante esse período crucial de suas vidas.
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